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Ajudar as pessoas a desenvolverem seu potencial e a dar o seu melhor na vida profissional e pessoal.
- Desenvolver habilidades práticas pra intervir em situações difíceis através do domínio de ações de Coaching.
- Usar técnicas para ajudar aos que recebem coaching a encontrar caminhos para resolver seus problemas e desafios.
- Demonstrar habilidades práticas de Coaching e adaptar seu estilo de liderança de forma apropriada.
- Utilizar efetivamente as habilidades de Coaching em combinação com outras habilidades gerenciais (delegação, dar feedback, etc.).
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"A atenção pessoal e cursos de gestão profissional há 10 anos falam por si" |
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Carlos González |
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